يوجد مصنع غسيل مركزي في سوتشو، الصين، وهو مصنع جديد تم إنشاؤه من خلال تلخيص تجربة الأجيال الأربعة السابقة من تشغيل وإدارة مصنع الغسيل. تم وضعه موضع الاستخدام رسميًا في 17 يوليو 2021. ويغطي مساحة تزيد عن 1000 متر مربع ويضم 8 موظفين في الخطوط الأمامية. تبلغ قدرة المعالجة اليومية حوالي 3000 قطعة. خلال وقت الذروة، يمكن أن يصل الإنتاج إلى 5000 قطعة/يومًا من خلال نشر القوى العاملة. فعالة جدا؟ دعونا معرفة ذلك.
السبب 1: التخطيط الجيد للتخطيط
تبلغ مساحة مصنع الغسيل التابع للشركة أكثر من 1000 متر مربع، ويلتزم التخطيط الشامل بمبدأ "دع الموظفين يتخذون أقل الطرق لتحقيق أقصى استفادة". من بداية منطقة فرز الملابس بعد الدخول إلى بوابة المصنع، إلى منطقة التنظيف الجاف ومنطقة الغسيل بجانب بعضهما البعض، تؤدي نهاية المنطقتين إلى منطقة التشطيب بعد الغسيل، تليها منطقة فحص الجودة ومنطقة التعبئة والتغليف. التخطيط بين المناطق مضغوط تمامًا، وبعضها على بعد 2-3 خطوات فقط. يتم تقليل الوقت الذي يقضيه الموظفون في المشي ونقل الملابس.
السبب 2: التكوين الأساسي
بالإضافة إلى تحسين الأتمتة والكفاءة التشغيلية لمصنع الغسيل بشكل كبير من خلال اختيار معدات الغسيل المتقدمة، ومعدات التشطيب بعد الغسيل، ومعدات التعبئة والتغليف، ونظام الفرز لكل متجر في المرحلة اللاحقة، مارست الشركة أيضًا المزيد من التفكير في المعدات: تم تثبيت أضواء التحذير الحمراء والصفراء والخضراء على معدات التنظيف الجاف والغسيل والتجفيف على التوالي، مما يمثل ثلاث حالات مختلفة للمعدات التي تعمل، والراحة، والخطأ، بحيث يمكن للمشغل معرفة تشغيل المعدات في لمحة. وهذا لا يسهل على الموظفين اتخاذ الترتيبات المعقولة لغسيل الملابس فحسب، بل يعمل أيضًا على تحسين كفاءة إدارة معدات الموظفين بشكل كبير.
● ال غسالة كينغ ستار الصناعية يأتي مزودًا بمؤشر ضوئي ثلاثي الألوان، الأخضر والبرتقالي والأحمر، ليعكس حالة التشغيل المختلفة للمعدات. يمكن للموظفين رؤية حالة تشغيل المعدات في لمحة واحدة. بالإضافة إلى ذلك، غسالات Kignstar الصناعية، آلات التنظيف الرطب ، و مجففات مجهزة بأنظمة تحكم ذكية يمكنها تعديل إجراءات الغسيل والتجفيف. يقوم الموظفون ببساطة بإدخال الملابس واختيار البرنامج وإخراجها بعد الغسيل أو التجفيف. كما أن مجفف Kingstar عبارة عن مجفف تنفيس مباشر مع جهاز استشعار للرطوبة، والذي لا يتمتع بكفاءة تجفيف عالية فحسب، بل يضمن أيضًا عدم الإفراط في تجفيف الملابس. ليست هناك حاجة للموظفين لمراقبة تشغيل المعدات من وقت لآخر، مما يقلل بشكل كبير من تكاليف العمالة.
السبب 3: موظفون متعددو الأدوار
إن مبدأ الشركة هو تحقيق أقصى استفادة من الموارد البشرية. يوجد فقط 8 موظفين في الخطوط الأمامية في مصنع الغسيل، ويصل الإنتاج اليومي إلى 2500-3000 قطعة من الملابس. وفقًا للتقارير، من بين الأشخاص الثمانية، يوجد عامل كي واحد فقط يعمل بدوام كامل، ويعمل الأشخاص السبعة الباقون بشكل أساسي في ثلاث وظائف أخرى أو أكثر.
● على سبيل المثال، يقوم المشغل الذي يدير تشغيل سبع آلات للتنظيف الجاف أيضًا بكي السراويل (مع التدريب المناسب) والخدمات اللوجستية. إن وقت عمل الموظفين مشبع بشكل أساسي في يوم واحد، وقد أدى مبدأ "المزيد من العمل، المزيد من الأجر" إلى زيادة دخل الموظفين، مما أدى إلى تحفيز حماس الموظفين بشكل أكبر.
❑ التدوير الوظيفي للموظفين في المتجر
يمكن لترتيب الموظفين الذين يرسلون ويستقبلون الملابس من المتاجر غير المتصلة بالإنترنت إلى مصنع الغسيل أن يعزز بشكل مباشر فهم الموظفين وإلمامهم بعملية الغسيل في مصنع الغسيل، وذلك من أجل الترويج للعملاء والإعلان عنهم بشكل أفضل.
وهذا أيضًا يعزز علاقة العمل بين موظفي المتجر وموظفي مصنع الغسيل ويعزز فهمًا ضمنيًا للتعاون بين الجانبين. وفي الوقت نفسه، في ذروة موسم الغسيل، فإنه يحل بشكل مباشر مشكلة عدم كفاية القوى العاملة في مصنع غسيل .
❑ المناصب الرئيسية الماهرة والمحسنة
إن التأكيد والتركيز على قدرة الموظفين الرئيسيين ودرجة تحسين عملهم هو إجراء آخر لتحسين الكفاءة. كخطوة أولى في عمل الغسيل، فإن أهمية فرز الملابس أمر بديهي. ال مصنع غسيل لديها موظف فرز واحد فقط، يتمتع بخبرة صناعية كافية وقدرة فنية قوية، يمكنه الحكم بشكل مباشر على طريقة غسل الملابس عن طريق لمس القماش.
كما أنه سواء كان التنظيف الجاف أو الغسيل، يتم فرز الملابس إلى أربعة صناديق دوران حسب الألوان الأربعة: الأبيض، الفاتح، الرمادي، والغامق، مما يسهل بشكل كبير عملية الغسيل التالية.
الاستنتاج
الخبرة المذكورة أعلاه عبارة عن مجموعة من خطط الإدارة الفعالة التي تم تلخيصها من خلال الاستكشاف المستمر في المرحلة المبكرة، والتي لا يمكنها تلبية أعمال الإنتاج في موسم الذروة فحسب، بل تضمن أيضًا دخل الموظفين وأرباح مصنع الغسيل، بحيث تكون المؤسسة دائمًا في دائرة حميدة.
إضافة:No.388 Xinggang Road، منطقة Chongchuan، مدينة نانتونغ، 226000، مقاطعة جيانغسو، الصين.
الهاتف: +86-13917089379
هاتف:+86-13917089379
الفاكس:+86-0513-85663366
E-mail:louislu@kingstarlaundry.com
تمنحك ملفات تعريف الارتباط تجربة شخصية، وتساعدنا ملفات تعريف الارتباط على تحسين تجربتك باستخدام موقعنا على الويب وتبسيط التنقل والحفاظ على أمان موقعنا على الويب والمساعدة في جهودنا التسويقية. بالنقر على "قبول"، فإنك توافق على تخزين ملفات تعريف الارتباط على جهازك لهذه الأغراض. انقر فوق "ضبط" لضبط تفضيلات ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك. لمزيد من المعلومات، راجع سياسة ملفات تعريف الارتباط الخاصة بنا.